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宁波市海外青年英才创新创业委员会工作规则
信息来源:信息中心   发布时间:2016-06-29  作者:系统管理员   点击数:5735
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    为保证宁波市海外青年英才创新创业委员会(以下简称“本会”;对外简称“双创会”)工作的有效开展,会务更加活跃,工作更加规范,作用更加明显,依照《宁波市海外交流协会章程》,特制定本规则。

    一、工作性质

    1、本会是宁波市海外交流协会下设的、以开展海内外侨界青年工作的专门机构,受宁波市人民政府侨务办公室的业务指导和宁波市民政局的监督管理。

    2、本会的宗旨:贯彻落实党和国家侨务工作方针、政策法规,以改革开放为中心,围绕“大众创业、万众创新”,团结广大侨界青年英才,汇聚创新创业人才,筑起海内外青年联系纽带,搭建侨界青年创新创业桥梁;通过开展服务、引导、交流、联谊等活动,帮助侨界青年英才寻找新的发展机遇,拓展创业创新空间;引导侨界青年英才参与国家“一带一路”建设、服务宁波港口经济圈建设,助推宁波经济创新发展。

    二、工作任务

    1、发挥侨界青年资金、技术、智力、渠道及人脉深厚优势,鼓励侨界青年科技创新,带领侨界青年在甬创业,为宁波创新驱动再作贡献。

    2、发挥侨界青年联系广泛的优势,及时传递海外科技动态信息,引荐更多海外科技人才、专业人士回甬创新创业,服务国家“一带一路”建设、服务宁波“港口经济圈”建设。

    3、发挥侨界青年的桥梁和纽带作用,传递“中国声音”,讲述“宁波故事”,为促进对外交流合作、民间友好交往牵线搭桥。

    4、弘扬“宁波帮”精神,创导侨界青年互助友爱、务实诚信的良好品德,积极承担社会责任,为宁波社会公益事业发展作贡献。

    三、组织机构

    (一)理事会

    1、本会的最高权力机构是理事会。理事会由全体理事组成。理事由侨界人士代表以及市侨办、涉侨部门负责人推荐,或由本会秘书处或两名副会长以上推荐,经协商产生。理事会成员原则上由宁波市海外交流协会理事中推荐产生。

    2、理事权利和义务:

    (1)本会的选举权、被选举权和表决权;

    (2)遵守本会工作规则,执行本会决议,维护本会声誉和权益;

    (3)关心本会工作,按规定参加本会组织的活动;

    (4)对本会工作提出批评、建议和进行监督。

    3、理事退会应向本会提交书面申请。

    4、理事如有严重违纪违法或严重违反本会工作规则的言行,经会长会议表决通过,予以除名。

    5、理事会职权:

    (1)起草、修改本会工作规则,讨论和决定本会的工作方针、任务、要求及重大事项;

    (2)选举和罢免会长、执行会长、副会长、秘书长;

    (3)审议本会工作报告、财务报告;

    (4)审议需经理事会决定的其他事项。

    (二)会长会议

    1、本会的决策和执行机构是会长会议。会长会议由会长、执行会长、副会长、秘书长、副秘书长组成,由理事会选举产生,在理事会闭会期间领导本会开展工作,对理事会负责。

    2、会长会议职权:

    (1)执行理事会的决议;

    (2)筹备召开理事会;

    (3)制定中长远发展规划,提出年度工作计划,确定具体工作方案,并组织实施;

    (4)向理事会报告工作和财务状况;

    (5)决定理事的吸收和除名;

    (6)提出本会人事调整和换届改选方案,根据本会会长提名,决定副秘书长及各工作部正副部长的任免;决定本会工作人员聘用及解除;

    (7)领导本会各部开展工作;

    (8)决定设立分会、聘请顾问和海外副会长;

    (9)决定其他需会长会议通过的重大事项。

    3、本会设会长1人,主持本会全面工作;设执行会长4人,主持本会的日常工作;副会长原则上不超过15人(其中,市侨办业务指导处室领导1人、各分会的会长是本会当然副会长),协助会长、执行会长开展本会工作;秘书长1人,副秘书长若干人,处理本会日常事务。

    4、本会下设若干工作部,具体有秘书处、“双创”指导部、经济联络部、维权协调部等。各部设部长1人,副部长2-3人,正副部长由副会长兼任,并由会长会议协商确定。

    5、根据工作需要,可在条件成熟的有关县(市)区成立分会,各分会受当地侨办和本会的工作指导。

    6、根据工作需要,本会视情聘请地方党政领导、相关政府部门领导担任顾问;聘请海外有影响的华侨华人和社团负责人担任海外副会长。

    7、本会会长、执行会长、副会长、秘书长、副秘书长每届任期4年,可连选连任。

    8、会长行使下列职权:

    (1)召集和主持会长会议;

    (2)领导和组织本会开展工作;

    (3)检查会长会议决议和年度工作计划落实情况;

    (4)代表本会签署有关重要文件;

    (5)批准本会财务开支方案,审核开支情况;

    (6)代表本会对外联系,出席有关会议和活动;

    (7)对违反本会规定言行提出处理意见,提交会长会议审议;

    (8)协调本会需要处理的事务。

    9、根据会长授权或委托,执行会长履行会长职权并承办相关事宜,代行职权者对会长负责。执行会长实行轮值制,轮值期间其主要职权:

    (1)协助会长主持日常工作;

    (2)组织本会月度、年度工作计划实施;

    (3)负责本会经费管理、使用和审批,并报告经费使用情况;

    (4)负责本会对外联络和内部工作协调;

    (5)负责对分会工作指导;

    (6)负责处理会长交办的相关事务。

    10、副会长职权:

    (1)自觉履行本会决议和决定;

    (2)协助会长、执行会长开展工作;

    (3)分管相关工作部,并组织实施相关工作;

    (4)为本会发展提出建议意见;

   (5)负责处理会长、执行会长交办的有关事务。

    11、工作部正、副部长职权:

    (1)积极配合会长、执行会长、分管副会长完成各项工作;

    (2)召集和主持本部会议,研究、制定本部活动方案,指导秘书处工作;

    (3)配合其他部开展相关工作;

    (4)向会长会议汇报工作。

    11、本会的常设机构为秘书处,秘书长、副秘书长是常设机构的主要负责人,主持本会日常事务性工作。其职权:

    (1)按照会长、执行会长、副会长要求开展各项会务工作;

    (2)组织实施月、年度工作计划;

    (3)联系、指导各分会开展日常性工作和有益活动;

    (4)制定本会工作制度、议事制度、财务管理制度等;

    (5)负责会费、赞助费收缴工作,并及时向本会会长、执行会长报告经费收支情况;

    (6)制定积分制管理考核办法并实施;

    (7)负责本会档案、财务、安全、网络等管理,起草本会文件、会议纪要等文秘工作。

    四、工作机制

    (一)会议制度

    1、理事会每届任期4年,通常每年召开一次。

    2、理事会须有2/3以上的理事出席方能召开,其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

    3、会长会议一般每季度召开一次,研究本会重大事项、检查督促开展工作情况,布置相关工作,并形成决议;特殊情况,也可采用书面形式,进行会签意见。因工作需要,经会长或执行会长同意,也可以召开会长扩大会议,吸纳有关人员列席会议。

    4、会长会议须有1/2副会长以上出席方能召开,其决议须经到会会长半数以上表决通过方能生效。

    (二)积分制

    本会推行积分制管理,主要是针对理事出席会议、组织活动、履行义务等情况进行考量,具体细则由本会秘书处另行制订。

    (三)财务制度

    1、经费来源;主要有宁波市海外交流协会支持;会长、执行会长、副会长捐助;会费收入及海内外人士和团体自愿赞助。

    2、经费开支;会长对经费收支全权负责,日常开支由会长或会长授权一名执行会长负责,做到年初有计划、年终有报告、会长会议有审核。

    3、经费管理;本会不设独立账户,统一纳入宁波市海外交流协会专用账户,但财务收支独立,并接受主管部门的指导与监督。一般情况下,每两年进行一次财务审计,会长离任后,必须进行专业财务审计。

    五、附则

    1、本工作规则经2016年6月9日本会理事会表决通过后施行。

    2、本工作规则由本会会长会议负责解释。

 

 

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