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中共宁波市人民政府侨务办公室党组党风廉政建设责任制实施办法
信息来源:信息中心   发布时间:2015-06-03  作者:系统管理员   点击数:6383
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    为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中纪委、省纪委、市纪委全会精神,全面推进我办党风廉政建设和反腐败工作,结合实际,研究制定以下实施办法。 

     一、指导思想

    坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以科学发展观为统领,按照中纪委、省、市纪委党风廉政建设工作的部署和要求,以推进惩防体系建设为网,以抓责任制落实为纲,突出重点,打造亮点,开拓创新,注重实效,进一步把我办党风廉政、反腐倡廉工作提高到一个新水平,促进侨务工作为我市经济社会发展和侨胞事业发展做出新的贡献。

    二、基本原则

    (一)以贯彻落实中央八项规定、省委28条办法、市委20条措施和“正风肃纪”10项规定、集中解决“四风”问题为突破口,把严明政治纪律放在首位,把树立为民务实清廉形象作为目标,切实增强领导班子及党员干部的宗旨意识,切实做到为民、务实、清廉。

    (二)以落实党风廉政建设责任制为主线,以贯彻落实领导干部廉洁自律各项任务为载体和主要内容,抓好责任分解,明确职责任务,量化目标要求,推进责任制规定的全面深化和落实。

    (三)以党风廉政责任考核和责任追究为突破口,将责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容,全面建立和实行责任追究工作机制和奖惩机制,以此促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

    (四)以领导干部廉洁自律为主要内容,全面落实领导干部廉洁自律各项规定,创新责任制的实现形式和工作格局,研究探索责任制工作的新思路、新方法。

    三、组织机构

    为积极推动党风廉政建设责任制的落实,成立党风廉政建设责任制领导小组,由党组书记、主任陈瑜担任组长,党组成员、党总支书记黄国海任副组长,党组成员、副主任赵骏、陈进军为成员。

    领导小组办公室设综合处,负责制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划及党风廉政建设责任制工作的组织协调、督促落实。

    四、责任范围

    党组对办的党风廉政建设和反腐败工作负全面责任。党组书记和主任是党风廉政建设工作的第一责任人,对党组和领导班子成员党风廉政建设工作负直接领导责任。党总支书记具体负责日常党风廉政建设和反腐败工作。党组领导班子成员负责抓好分管处室的党风廉政建设工作,对职责范围内的工作负直接领导责任。

    五、任务分解

    (一)健全机制,抓好党风廉政建设工作。一是成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。成立以陈瑜为组长,黄国海为副组长,赵骏、陈进军为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。负责开展党风廉政建设的具体工作,抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作。二是完善廉政制度建设。制定办领导班子党风廉政建设职责,明确责任,与分管副主任签订党风廉政建设责任书,做到制度落实,责任落实。三是定期组织召开党员民主生活会。积极开展批评与自我批评;定期开展党员思想分析,做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。四是开展党风党纪教育活动。对照党风廉政建设和廉洁自律规定要求,每季度组织全办干部职工开展党性党风党纪专项教育或以会代训,全年4次以上,结合教育搞好自查自纠,落实党风廉政建设责任。(责任领导:陈瑜)

    (二)狠抓宣教,推进反腐倡廉教育的深入开展。一是深入学习党的十八大、十八届三中全会精神。把干部职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来,进一步促进反腐倡廉各项工作开展和落实。二是认真开展学习《廉政准则》活动。进一步规范从政行为,增强领导干部廉政建设责任意识。三是加强学习党风廉政建设有关文件。组织机关党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作等有关文件,使党员干部统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。四是开展警示教育活动。组织机关党员干部观看反腐倡廉电教片,通过案例分析,开展警示教育,组织党员干部到红色教育基地接受大革命传统教育。做到用正面典型引路,用反面事例教育人,不断增强纪律意识和法制观念,自觉依法行政和廉洁从政。五是开展廉政文化活动。加强廉政宣传,营造浓厚的廉政文化宣传氛围。推行廉政文化活动,使廉政文化上墙面、上桌面、上网络、上专栏。全面深化党务政务公开,加强党务政务公开规范化建设。(责任领导:黄国海)

    (三)强化监督,落实党风廉政建设责任。一是坚持原则,发扬民主。坚持重大问题集体讨论,集体决定,民主管理,充分发挥集体智慧,增强工作的透明度。二是干部带头,率先垂范。领导班子成员带头模范遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定,教育管理好亲属及下属严格遵纪守法,与分管处室负责人签订党风廉政建设责任书,按规定定期报告执行党风廉政建设责任制的情况。三是坚持领导干部重大事项报告制度。认真落实中央关于领导干部“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。四是实行党务、政务公开。推动办事公开,提高优质服务,方便侨胞、侨属和群众办事,公布监督电话,广泛接受社会各界的监督。(责任领导:陈瑜、赵骏、陈进军、黄国海)

    四)强化效能,改变机关工作作风。党员干部要牢固树立机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,不断提高侨务工作服务科学发展观的能力、务实创新能力,认真履行职责,严格执行考勤、请销假等纪律,努力提高工作效率,多渠道、多形式地组织全办干部职工学习新知识,不断提高干部队伍素质。(责任领导:黄国海) 

    (五)定检查,严格责任考核。认真组织对领导班子及其成员落实党风廉政责任制情况的检查和考核,认真了解和掌握各项工作的实际进展情况,及时协调解决工作中遇到的难点问题,促进工作任务的落实。(责任领导:陈瑜)

    (六)严格纪律,强化责任追究。严格执行党纪政纪条规,把责任追究作为贯彻执行党风廉政建设责任制的关键,加大执纪力度,对不履行或不正确履行职责,导致管辖范围内发生重大问题的责任人进行责任追究,维护纪律的严肃性。(责任领导:陈瑜)

    六、责任考核

    (一)进一步完善党风廉政建设责任制考核工作制度。党组对各处室的党风廉政建设责任制执行情况进行考核,考核工作每年进行一次,考核结果与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先结合起来。 

    (二)建立和完善执行党风廉政建设责任制报告制度。党组半年和年终分别组织自查,向市委、市纪委就贯彻落实党风廉政建设责任制情况写出专题报告。党组成员执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会及年度工作报告专题述职报告的一项内容。 

    (三)建立和完善执行党风廉政建设责任制民主评议制度。年终结合干部考核,对党组和领导班子成员和各处长进行民主评议。 

    七、保障措施和有关要求

    (一)强化责任意识党组书记要认真履行第一责任人的政治职责,对本单位的党风廉政建设负总责,管住班子、带好队伍,切实加强对责任制工作的领导,切实做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办;领导班子的其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;各处室要各司其职、各负其责,既认真抓好自身的廉政建设,又要发挥职能作用,积极完成所承担的反腐倡廉工作任务。

    (二)加强制度建设根据市纪委统一安排,结合我办实际,把落实党风廉政建设责任制的实效,体现在服务发展第一要务上,作为一项基础性工作,切实抓紧抓实,使党风廉政建设制度的责任内容更加具体,更切实际。

    (三)加强工作调研结合工作实际,加强调查研究,增强调研先行意识,提高工作的超前性和预见性,努力探索落实责任制工作的有效工作途径和工作方法。

 

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